1.薪資標準 :

1)薪酬組成 :年度薪酬=月度工資+年終獎金+其他獎金+各項補貼 ;

2)月基本薪資 ;

(3)獎金 、福利 ;

獎金 :年終獎金 、激勵獎金 、先進個人 、技術創新與改善 、合理化建議 、項目開發獎金等 ;

有薪假期 :享有國家法定假 、婚假 、喪假等 ;

車費補貼 :應屆畢業生在工作一段時間後可享受200元的車費補貼 ;

政策性補貼 :

本科生工作滿1年可享受5000/年緊缺專業畢業生補貼 ,補貼期限為2年 ;正式畢業前見習期可享受1000/月的實習補貼 ,補貼期限為3-6個月 ;工作滿1年可享受1000/年的就業獎勵 ,補貼期限為兩年 ;

碩士研究生工作滿1年可享受1.2萬元每年的生活補貼 ,補貼期限為2年 ;正式畢業前見習期可享受1200/月的實習補貼 ,補貼期限為3-6個月 ;工作滿1年可享受1500/年的就業獎勵 ,補貼期限為兩年 ;安家補貼10萬 ;

2.保險待遇 :五險一金 ;

3.培訓管理 :公司免費為員工提供職業 、在職培訓機會 ,並與國內知名大學合作開展在職學曆教育 。

4.食宿條件 :公司設有餐廳 、食堂 、提供員工工作餐(標準 :早餐2-3/餐 ,中/晚餐5/餐) ;住宿條件 :公司大學生宿舍樓-內設衛生間 、空調 、熱水器 、覆蓋免費無線WiFi, ;公租房(一室一廳一廚一衛) ;

5.作息製度 :每周五天8小時工作製 ;

6.文娛活動 :公司設有籃球場 、圖書室 、健身房可供大家娛樂休閑 。公司每年舉辦文娛晚會 、運動會 、聯誼會 、籃球賽 、足球賽 、戶外拓展等豐富多彩的活動 。